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Deya & Cía
Contratación en Origen · Desde Madrid para el mundo

Así funciona la contratación en origen, explicado claro

El proceso legal para que una empresa española te contrate antes de salir de tu país. Cinco pasos, sin letra pequeña.

El proceso en 5 pasos
1

La empresa te selecciona desde España

El proceso empieza aquí, no en el consulado. Una empresa española con capacidad de contratación de personal extranjero aprueba tu perfil antes de cualquier trámite.

2

Se tramita la autorización de trabajo y residencia

Presentamos tu expediente ante la administración española. Tú sigues en tu país, sin gastos de viaje todavía.

3

Obtienes tu visado en el consulado

Con la autorización aprobada, el visado es un trámite, no una lotería. Te preparamos para la cita.

4

Viajas a España con todo organizado

Llegada, alta y acompañamiento continuo. Te ayudamos también con el ingreso a un alojamiento.

5

Comienzas a trabajar legalmente

Contrato firmado. Número de la Seguridad Social. Derechos laborales iguales a los de cualquier trabajador en España.

Sin estafas. Sin agencias que cobran por adelantado. Solo el proceso legal.

Nadie puede prometerte un empleo concreto a cambio de dinero por adelantado. Nosotros te asesoramos y gestionamos un proceso legal con empresas reales.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tarda el proceso completo?

Depende de tu país, el sector y los plazos de la administración. En la evaluación de tu caso te damos una estimación realista para tu situación concreta — sin promesas infladas.

¿Qué incluye el servicio de Deya & Cía?

Asesoría integral de principio a fin: revisión de tu perfil, preparación de la documentación, gestión del expediente, preparación para la cita del visado, y acompañamiento en tu llegada e integración en España.

¿Qué sectores buscan trabajadores?

Los de mayor demanda actual: hostelería, construcción, logística, cuidados y sector agroalimentario, entre otros. Al evaluar tu caso te decimos si tu experiencia encaja con las necesidades reales.

¿Qué pasa si mi expediente es denegado?

Trabajamos cada expediente para minimizar ese riesgo: solo avanzamos con perfiles que encajan y con empresas con capacidad de contratación de personal extranjero. Si hay una denegación, analizamos el motivo y las vías de recurso o alternativas.

¿Cómo se paga el servicio?

Con total transparencia: conocerás los costes y las etapas de pago antes de comprometerte a nada. Nunca te pediremos pagos por "reservar un empleo" — eso es señal de estafa.

¿Tu caso puede encajar?

Cuéntanos tu situación en 2 minutos. Un asesor revisa tu perfil y te responde con los pasos concretos. Sin compromiso.

Quiero que evalúen mi caso → ¿Aún con dudas? Empieza por el test de 2 minutos.